В случае смерти близких родственников, работодатель обязан предоставить сотруднику до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты. Согласно Семейному кодексу, близкими родственниками являются:
- родители;
- дети;
- дедушки, бабушки;
- внуки;
- братья, сестры (полнородные и неполнородные).
Подтверждение родства законом не предусмотрено. Можно попросить работника приложить к заявлению об отпуске копии документов, подтверждающих факты смерти и родства. Однако, если сотрудник их не представит, работодатель не вправе отказать в оформлении отпуска. В случае спора суд признает причину невыхода на работу уважительной.